An Analysis of Factors Affecting the Job Stress of Firefighters

Jin, Chae; Seong-Cheon, Woo; Gi-Bong, Ko

doi:2012.26.5.28

Fire Sci. Eng. > Volume 26(5); 2012 > Article

Journal of Korean Institute of Fire Science and Engineering 2012;26(5):28-34.
DOI: https://doi.org/10.7731/KIFSE.2012.26.5.028 Published online October 31, 2012.

소방공무원 직무스트레스의 영향요인 분석

채진, 우성천, 고기봉

¹경기도소방학교
²강원대학교
³중앙소방학교

An Analysis of Factors Affecting the Job Stress of Firefighters

Chae Jin, Woo Seong-Cheon, Ko Gi-Bong

¹Gyeonggi-Do Fire Service Academy
²Kangwon National University
³National Fire Service Academy

요약

효과적인 조직운영을 위한 직무스트레스의 관리는 무엇보다 조직구성원이 지각하고 있는 직무스트레스 유발요인이 무엇인지를 파악하고, 직무로 발생하는 스트레스의 역기능을 최소화하거나 스트레스 요인을 제거함으로써 조직 효과성을 제고시킬 수 있는 연구가 필요하다. 연구의 결과 소방공무원의 직무스트레스에 대해 영향요인은 심리적 환경이 가장 영향력 있는 변수이며, 그 다음으로는 조직문화, 신체적 환경 순으로 나타났으며 행정업무와 인간관계는 통계적으로 유의미하지 않은 것으로 나타났다.

Abstract

Effective for the operation of fire department management of occupational stress than what organizational members perceive and to identify factors that would cause job stress. Dysfunction caused by job stress or minimize that by eliminating the stress factor that can enhance organizational effectiveness research is needed. The results of the study the impact on job stress of firefighters of the psychological environment of the most influential factor is the variable. Next, organizational culture, physical environment, orderly, and administration and human relations were not significant statistically.

Key Words: Fire officials, Job stress, Job stress in firefighters, PTDS, Regression